Formations

Technicien Agricole - APPRENTISSAGE 2 ANS
Secteur(s) professionnel(s) :   Agriculture-Elevage
Niveau :  4 (anciennement IV)
Diplôme(s) acquis :  CCTAR
Diplôme(s) requis :  BEPA, CAPA
Statut(s) :  Apprentissage, Formation Continue
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Certification homologuée de niveau IV - Titre appartenant à l’Union Nationale des MFR
Inscrit au RNCP 12815B (Technicien Agricole) _ Reconnu par le Ministère de l’Agriculture

PRÉ-REQUIS

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau III.
  • Contractualiser avec une entreprise agricole
  • ou un groupement d’employeurs
  • Avoir un projet professionnel en lien avec le milieu agricole
  • Apprentissage (Cycle en 2 ans) pour les personnes âgées de moins de 30 ans en reconversion ou sortant de formation agricole
  • Admission après étude du dossier scolaire et
  • entretien de motivation, réponse sous 1 mois
  • Formation Continue (Cycle en 1 an) Tout public ayant un projet professionnel en lien avec le milieu agricole
  • Les Blocs de Compétences peuvent être validés séparément

TYPE D’ENTREPRISE D’ACCUEIL

Exploitations agricoles, polyculture, élevage, maraichage, pépinière

ORGANISATION PÉDAGOGIQUE

 

D’octobre à juin (Formation continue)

  • 26 semaines en centre de formation
  • 12 semaines en entreprise

En 2 ans – en apprentissage

  • 30 semaines en centre de formation
  • 64 semaines en entreprise
RYTHME D’ALTERNANCE
1 mois en centre / 1 mois en entreprise

S’INSCRIRE

DÈS DÉCEMBRE :

Formulaire de demande d’informations à compléter en ligne sur le site

DÈS FÉVRIER :

Programmation des entretiens

DÉLAI DE RÉPONSE :

1 mois

COÛT DE LA FORMATION :

Pour les adultes : possibilité de prise en charge des frais de formation par l’OPCO, Pôle emploi, Conseil Régional Région SUD (PACA) et Fond Social Euro-péen, FONGECIF Européen et/ou l’entreprise.
Adhésion à l’association MFR Beauchamp: 10.00€
Frais d’inscription à l’examen : 26.00€

FRAIS ANNEXES :

Adhésion à l’association MFR Beauchamp : 10.00€
Frais d’inscription et de dossier 50.00€ - (Dont abonne-ment au « Lien » des familles – Revue MFR)
Forfait activités extra scolaires 70.00€

ACCESSIBILITÉ :

Formation accessible à toute personne à besoins spécifiques

MODALITÉS D’ÉVALUATION

 

ACTIVITÉS RÉALISABLES EN
COURS DE FORMATION

3 BLOCS DE COMPÉTENCES
  • Bloc 1 Coordonner, conduire et développer durablement les activités agricoles de l’entreprise
  • Bloc 2 Gérer les relations, la situation économique et financière de l’entreprise agricole
  • Bloc 3 Participer au management général de l’entreprise agricole

LES EVALUATIONS

  • Chaque Bloc de compétences est évalué par oral et par écrit
  • Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Possibilité de VAE : Voir fiche spécifique

DÉBOUCHÉS

LES MÉTIERS

  • Responsable d’exploitation agricole
  • Exploitant agricole individuel ou sociétaire
  • Salarié qualifié d’exploitation agricole (vacher, porcher, chef de culture…) pour seconder ou remplacer le chef d’exploitation
  • Salarié dans les services liés aux exploitations (services de remplacement, groupements d’employeurs, contrôle laitier, coopérative…)

POURSUITES D’ÉTUDES POSSIBLES

  • BTS Agricole
  • Certificat de Spécialisation divers
 
 Fiche formation complète en PDF
Demande d'informations
Enquête satisfaction

LES ENSEIGNEMENTS

ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL

  • Techniques agricoles : agronomie, Biologie Végétale, phytosanitaire, zoologie….
  • Techniques commerciales, gestion commerciale, techniques de vente, législation.
  • Économie et gestion d’entreprise

CAPACITÉS PROFESSIONNELLES

  • Maitriser une vision globale d’une exploitation agricole, prenant en compte les aspects techniques, économiques, humains et environnement aux.
  • Établir un diagnostic de manière à mesurer la cohérence et la durabilité d’un système.
  • Conduire des projets de production agricole pour pouvoir s’adapter aux évolutions permanentes de l’environnement et savoir innover

Confère la capacité professionnelle à l’installation :
Aides à l’installation « Dotations Jeunes Agriculteurs ».

INDICATEURS DE RÉSULTATS

2019-2020

  • 88% De réussite à la certification
  • 100% De taux de persévérance en formation par an
 

LES + DE LA MFR

  • Mises en situation sur l’espace test agricole
  • Une collaboration forte avec les maîtres de stage.
  • Veille technique
  • Un accompagnement et un suivi personnalisé grâce à des classes à effectif réduit
  • Une insertion professionnelle assurée par des travaux pratiques, des visites en milieu professionnel, des intervenants extérieurs
  • Bilan individuel
  • Projet professionnel au coeur de la formation